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CCNL e bilateralità, ci siamo: appuntamento il 10 ottobre a Firenze

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Firenze, 10 ottobre 2016 – Inizia alle 10 all’Auditorium del consiglio regionale della Toscana il seminario dal titolo ‘L’evoluzione e le prospettive dei contratti collettivi nazionali di settore’, organizzato da Conflavoro Pmi, dal sindacato Confsal e dall’ente bilaterale Ebiasp.
Interverranno il Vice Ministro al Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti Riccardo Nencini, il Presidente del Consiglio Regionale della Toscana, Eugenio Giani, il Presidente Nazionale di Conflavoro PMI Roberto Capobianco e il Segretario Generale Confsal Marco Paolo Nigi.
Molti i temi al vaglio dei relatori, fra i quali il Segretario Generale di Fesica Confsal Bruno Mariani, il responsabile dell’attività sindacale di Conflavoro Pmi Sandro Susini, il rappresentante della commissione bilaterale Ebiasp Marco Pasquale, l’ispettore tecnico del ministero del lavoro Massimo Peca, Alberto Andreani, docente della facoltà di giurisprudenza dell’università di Urbino, il rappresentante della commissione nazionale di certificazione Ebiasp Modestino Paglia, il segretario generale Confsal Fisals Filippo Palmeri e Niccolò Bianchi dell’area legale di Conflavoro Pmi.
Si parlerà di evoluzione e prospettive dei contratti collettivi di lavoro, delle opportunità per le imprese e i dipendenti derivanti dalla bilateralità dei contratti collettivi e del mercato del lavoro dopo il Jobs Act, di assistenza integrativa sanitaria, previdenza complementare e ammortizzatori sociali attraverso l’integrazione fra risorse pubbliche e private.

Da ricordare che fra i punti principali dei contratti collettivi nazionale firmati da Conflavoro Pmi e sigle della Confsal (moda, estetica e metalmeccanico) ci sono la valorizzazione della contrattazione territoriale, che è in grado di dare risposte differenziate alle diverse necessità di sviluppo nelle diverse zone del paese, e la bilateralità, ovvero un modello di relazioni fra rappresentanza datoriale e lavoratori di tipo partecipativo.
Nel particolare Conflavoro Pmi e Confsal, come chiarito anche nelle premesse dei contratti, chiedono che la disciplina legislativa in materia di agevolazioni contributive e fiscali a favore delle erogazioni salariali di secondo livello “venga implementata, resa strutturale e certa”. A tutto questo nel contratto si aggiungono obiettivi di elevato valore sociale inseriti nel contratto in diversi strumenti previsti: l’assistenza integrativa sanitaria, la previdenza complementare e gli ammortizzatori sociali “attraverso il virtuoso percorso di integrazione fra risorse pubbliche e private”. A garantire la bilateralità è l’Ente bilaterale autonomo del settore privato (Ebiasp), che si occupa, assieme alle sue articolazioni territoriali, dopo la firma del contratto collettivo nazionale delle diverse attività in tema di occupazione, mercato del lavoro, formazione, qualificazione professionale e sostegno al reddito. Fra i principali compiti dell’ente bilaterale proprio quello della contrattazione collettiva decentrata sia regionale sia territoriale.

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