Il Sistema

Conflavoro ha fondato il proprio ente bilaterale, basilare per un proficuo dialogo tra imprenditore e lavoratori. In questo modo, si tutelano entrambe le parti, che – lo ricordiamo - sono all’interno della stessa azienda, ad esempio, durante i tavoli di contrattazione che riguardano i CCNL.

Inoltre, col nostro aiuto, l’azienda riesce a far fronte a tutto ciò che concerne l’attività del mercato del lavoro, della formazione professionale e dell’occupazione.