Scegli la Sicurezza, tutela la vita.
Entra in Conflavoro.

Conflavoro e Inail,
la nuova alleanza per la Sicurezza sul Lavoro

Con il protocollo d’intesa siglato a Roma il 10 giugno 2026, INAIL e Conflavoro hanno avviato una collaborazione strutturata e pluriennale per portare la cultura della salute e sicurezza sul lavoro dove più conta: nelle micro, piccole e medie imprese, cuore della sfida contro infortuni e malattie professionali.

Sul piano operativo, sensibilizzazione, formazione e informazione — corsi, webinar, eventi pubblici, materiali divulgativi — si intrecciano con i tavoli tecnici sui temi emergenti della prevenzione e con la condivisione di dati e conoscenze a sostegno di iniziative comuni.

A dare continuità all’intesa è un Comitato di coordinamento paritetico chiamato a indirizzare, programmare e monitorare le attività. Il protocollo punta sui modelli organizzativi e sulle tecnologie più innovative per migliorare nel tempo la gestione della sicurezza, e fa leva sulle articolazioni territoriali delle due organizzazioni per raggiungere capillarmente le imprese, nel solco del sistema nazionale di prevenzione e con il d.lgs. 81/2008.

Conflavoro e Inail, la nuova alleanza
per la Sicurezza sul Lavoro

La vera cultura della sicurezza sul lavoro

Conflavoro promuove la cultura della sicurezza sul lavoro, impegnandosi per erogare e diffondere una formazione certificata e costante. L’obiettivo è quello di far percepire la prevenzione degli incidenti e degli infortuni non come un obbligo e un costo, bensì come un investimento strategico per migliorare la produttività e la serenità dei propri collaboratori.

Conflavoro, grazie a una rete radicata sul territorio, fornisce alle aziende le conoscenze necessarie per riconoscere i rischi negli specifici ambienti di lavoro. Una formazione certificata gestita in modo innovativo grazie ai propri CFPT - Centri di Formazione Professionali Territoriali , garantendo così che le aziende siano sempre al passo con le evoluzioni in materia di sicurezza.

Tutela. Promuove. Rappresenta

Conflavoro, associazione datoriale con oltre 90 mila imprese associate, riconosciuta dal Ministero del Lavoro come maggiormente rappresentativa a livello nazionale (prot. n. 8847 dell'11 giugno 2026) ai sensi della Circolare 14/1995, ha come obiettivo primario lo sviluppo del tessuto economico, prevalentemente composto da micro PMI.

Tra i servizi per gli associati, sostegno per l’accesso al credito, tutela legale, finanza agevolata, internazionalizzazione e formazione multisettoriale tra cui quella in sicurezza sul lavoro.

L’assistenza sindacale datoriale resta centrale. Conflavoro sigla propri CCNL secondo il principio di equivalenza ed eroga servizi sindacali fondamentali per la corretta gestione dell'impresa. L’ente bilaterale EBIASP e il Fondo di assistenza sanitaria integrativa FONDOSANI sono i pilastri storici del sostegno di Conflavoro alle aziende e ai loro lavoratori.

A questi si aggiunge il fondo interprofessionale FondoFormazione pensato per poter essere fruito appieno anche dalle realtà imprenditoriali più piccole, spesso escluse dai benefici della formazione finanziata, anche in materia di sicurezza.