Decreto Lavoro, Capobianco in Senato: “Bene, ma ora ridurre costo del lavoro alle imprese”

“Siamo soddisfatti del decreto Lavoro e di quanto previsto dal ministro Calderone. Bene soprattutto la riduzione del cuneo fiscale, ma adesso lo sforzo del governo deve concentrarsi sulla riduzione del costo del lavoro e della pressione fiscale a carico delle imprese, una misura complementare e continuativa proprio rispetto all’intervento sul cuneo a favore dei lavoratori dipendenti. Ci aspettiamo una riforma del genere nella prossima legge di Bilancio”. Lo ha sottolineato Roberto Capobianco, presidente nazionale di Conflavoro PMI, durante l’audizione in 10a Commissione al Senato sul decreto Lavoro.

I dubbi interpretativi sulle causali di rinnovo dei determinati

“Un aspetto invece critico, che necessita di maggiore chiarezza, è quello legato al rinnovo dei contratti a tempo determinato. Nel Decreto Lavoro – evidenzia Capobianco – c’è un passaggio ambiguo sulle causali che può generare molteplici interpretazioni e dunque contenziosi con il lavoratore. La soluzione elaborata dal CTS di Conflavoro PMI è di specificare nei contratti stipulati, in modo trasparente e comprensibile, quali siano in concreto le ragioni che hanno condotto all’apposizione del termine. Ancor meglio, sarebbe probabilmente tornare alla acausalità dei rinnovi fino al tetto di 24 mesi, in nome proprio di una maggiore certezza e di una riduzione del contenzioso”.

Nel decreto Lavoro le novità per chi cerca occupazione

Un riflessione finale da parte del presidente di Conflavoro PMI anche sull’assegno di inclusione: “Chiedevamo da tempo un cambio di passo sul reddito di cittadinanza, affinché la formazione per gli occupabili e gli incentivi per le imprese che li assumono fossero centrali nella misura, quindi siamo pienamente soddisfatti della novità, ma sarebbe auspicabile un innalzamento fino a 24 mesi di tali incentivi e il coinvolgimento delle associazioni di categoria nella promozione della piattaforma SIISL”.

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