Un Ente Bilaterale è un’associazione paritetica di derivazione contrattuale istituita a seguito di una Contrattazione Collettiva Nazionale del Lavoro tra le Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori e dei Datori di Lavoro (nel nostro caso tra Confsal, Fesica Confsal e Conflavoro PMI).

L’Ente Bilaterale persegue il principio di mutuo soccorso con lo scopo di applicare concrete politiche di sostegno al reddito a favore di aziende e lavoratori.

Per le aziende che adottano un CCNL che ne prevede già l’istituzione, aderire ad un Ente bilaterale è obbligatorio (sono esclusi il settore dell’Edilizia e Metalmeccanico Industria). In linea generale, aderire ad un Ente BIlaterale significa apportare un elemento migliorativo alla qualità della vita delle figure aziendali in quanto permette un sostegno al reddito aggiuntivo a quello contrattualmente previsto tramite avvisi e rimborsi destinati ai lavoratori.

EBIASP è l’Ente Bilaterale Autonomo Settore Privato costituito dalle organizzazioni sindacali nazionali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentativi: Conflavoro PMI, Confsal e Fesica Confsal sulla base di quanto stabilito dai CCNL stipulati.

Gli Enti Bilaterali sono soggetti di natura privata e come tali sono liberi di poter applicare regole interne di gestione indipendenti e autonome e ciò comporta la differenziazione delle prestazioni di ritorno a aziende e lavoratori. In sintesi la scelta di erogare il totale dei proventi pervenuti dalle adesioni obbligatorie volontarie delle aziende è totalmente a discrezione di ciascun ente.

Si, ma per ogni eventuale dubbio puoi chiedere chiarimenti al tuo Consulente del Lavoro. Ogni azienda può decidere di cambiare Ente Bilaterale qualora ritenga che un’altro ente sia migliore.

Per sostituire l’Ente Bilaterale è necessario cambiare il codice della sezione specifica del flusso Uniemens. Questa procedura per il 90% delle aziende è gestita direttamente dal proprio Consulente del Lavoro. Nel nostro caso il codice da comunicare è EBAP.

EBIASP propone ogni anno numerosi Avvisi rivolti sia a titolari d’azienda che ai lavoratori. Ogni Avviso permette di ottenere sostegni al reddito per determinate spese. Tra i rimborsi messi a disposizione troviamo: spese per le utenze domestiche, per i testi scolastici, per l’acquisto di PC e smartphone, per l’installazione di pannelli fotovoltaici, per il pagamento di mutui e affitti di locazione, per la cura degli animali e per la spesa alimentare ed altri importanti sostegni.

Per entrare a completa conoscenza delle opportunità che l’Ente Bilaterale EBIASP dà a imprese e lavoratori potete fare richiesta di appuntamento telefonico tramite il form presente in questa pagina. Sarete contattato da figure esperte che, verificata l’accessibilità della vostra azienda alle opportunità bilaterali, vi guideranno nella migliore soluzione applicabile.