Imprese, Capobianco (Conflavoro) incontra partiti del campo largo: “Da noi proposte concrete su energia, salari e AI”

Energia, salari, intelligenza artificiale, accesso al credito. Ma anche made in Italy, sanità, sicurezza sul lavoro e rientro dei cervelli in fuga. Il presidente nazionale di Conflavoro, Roberto Capobianco, ha presentato un pacchetto di proposte di politiche industriali per le PMI, incontrando i partiti del campo largo: il PD con Maria Cecilia Guerra responsabile Lavoro della segreteria Nazionale, in rappresentanza della segretaria Elly Schlein; il M5S con il presidente Giuseppe Conte; AVS con i due leader Angelo Bonelli e Nicola Fratoianni. 

Le proposte di Conflavoro illustrare al campo largo

Quattro le priorità illustrate tra le proposte del pacchetto Conflavoro. Sull’energia, il piano ‘Energia in Fabbrica’ che prevede un credito d’imposta del 30% per l’autoproduzione fotovoltaica, affiancato da un credito immediato sulla bolletta per le 300 mila piccole imprese con costi energetici oltre il 15% del fatturato.

Rinnovabili, lavoro e innovazione

Conflavoro chiede inoltre di rendere strutturali le comunità energetiche rinnovabili aprendole alle aree industriali oggi spesso escluse, e di sbloccare gli iter autorizzativi per il fotovoltaico, visto che a inizio 2026 quasi il 70% dei progetti in valutazione risultava ancora fermo in attesa dell’istruttoria. 

Sul lavoro, detassazione piena per 36 mesi sugli aumenti da rinnovi contrattuali di qualità e sugli incrementi individuali fino a 3.000 euro lordi, così che l’aumento arrivi intero in busta paga senza appesantire il costo del lavoro delle PMI.

Sull’innovazione, con solo l’8% delle imprese italiane che usa tecnologie di AI, Conflavoro propone un pacchetto organico: voucher fino a 40.000 euro, credito d’imposta stabile per il digitale e formazione obbligatoria finanziata. Sul Made in Italy — il falso vale oltre 100 miliardi l’anno — tracciabilità e certificazione dell’origine dei prodotti e, sulla sanità, una soluzione definitiva al payback sui dispositivi medici, attesa già nell’ultima Manovra.

“Ringraziamo i nostri interlocutori per la disponibilità all’ascolto. Conflavoro chiede stabilità delle regole, certezza del diritto, dignità del lavoro: sono queste le tre condizioni su cui il Paese sta puntando e dovrà puntare sempre più per rendere strutturale una politica industriale di crescita per chi produce e, in particolar modo, che metta costantemente al centro le micro PMI”, dichiara Capobianco. 

“Dal confronto con Conflavoro sono pervenute idee e proposte certamente molto utili – afferma Conte che condivide fra l’altro la necessità “di ampliare i percorsi di formazione e riqualificazione professionale, soprattutto davanti all’adozione sempre più pervasiva dell’IA. Dobbiamo inoltre unire le forze su quella che, personalmente, considero fra le più gravi emergenze del nostro Paese, ossia la fuga dei giovani”.

“L’incontro avuto con Conflavoro è stato un confronto franco e approfondito, dal quale sono emerse convergenze su temi decisivi per il sistema produttivo del Paese”, spiegano Bonelli e Fratoianni. “Abbiamo condiviso anche la necessità di governare l’innovazione, a partire dall’intelligenza artificiale e dai processi di automazione, accompagnandoli con formazione e tutela del lavoro”.

“Rientro Giovani” e patentino digitale unico per la sicurezza

Tra le proposte dell’associazione, anche la riforma dei parametri bancari per le PMI, gli strumenti per il passaggio generazionale incluso il workers buyout, la rateizzazione contributiva estesa a 36 mesi, la semplificazione degli iter autorizzativi, il silenzio-assenso come regola nei procedimenti verso le imprese, il patentino digitale unico per la sicurezza sul lavoro, la trasparenza strutturale sui prezzi dei carburanti, un fondo permanente per under 35 con quota a fondo perduto e il credito d’imposta ‘Rientro Giovani’ per richiamare i cervelli in fuga, nonché misure per la conciliazione lavoro-famiglia e il sostegno alla ZES Unica del Mezzogiorno.