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Rinnovato il CCNL Igiene Ambientale

Campo di applicazione del nuovo CCNL igiene ambientale stesso comprende nuovamente anche le aziende municipalizzate operanti nel comparto di riferimento

In data 20 febbraio Conflavoro PMI, Fesica-Confsal e Confsal hanno rinnovato il CCNL Igiene Ambientale con validità a far data dal 1° marzo 2023.

Il nuovo testo prevede, in primo luogo, un’estensione del campo di applicazione del CCNL igiene ambientale stesso, andando a comprendere nuovamente anche le aziende municipalizzate operanti nel comparto di riferimento.

Rinnovo CCNL Igiene Ambientale, le novità

Ulteriori novità fondamentali riguardano da un lato l’orario di lavoro, con la riduzione dell’orario settimanale da 40 ore a 39 ore; dall’altro i minimi retributivi previsti contrattualmente, con un importante incremento retributivo volto ad aumentare il potere d’acquisto dei lavoratori, anche alla luce del caro vita che sta colpendo le famiglie italiane da mesi. A tal fine sono state previste 3 tranches di aumenti retributivi con decorrenza 1° marzo 2023, 1° luglio 2023 e 1° luglio 2024.

Inoltre, a copertura del periodo di vacanza contrattuale, l’aggiornamento del CCNL Igiene Ambientale prevede l’erogazione importi a titolo di vacanza contrattuale una tantum per i mesi di marzo, aprile e maggio 2023, da riproporzionare in caso di part-time ed in base all’anzianità di servizio maturata.

Da ultimo, con lo scopo di agevolare l’occupazione e il reinserimento lavorativo, le Parti hanno riformulato il contratto di reinserimento – stipulabile a tempo determinato o indeterminato – incoraggiando l’assunzione di lavoratori in particolari condizioni quali la disoccupazione o la sospensione, nonché in fase di ricerca di nuova occupazione o che abbiano cessato un’attività autonoma.

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