Infortunio sul lavoro, nuovo aggravio burocratico per le aziende

giovedì 13 Ottobre 2016

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Nazionali

Un’altra ‘mazzata’ burocratica a carico delle aziende, questa volta in tema di infortunio. L’entrata in vigore del Sistema informativo nazionale per la prevenzione in luoghi di lavoro, a partire dal 12 ottobre, fa scattare il periodo di sei mesi al termine del quale ci sarà l’obbligo di comunicare gli infortuni che comportano l’assenza dal lavoro di almeno un giorno e non di tre, come è stato fino ad oggi. L’obbligo, quindi, per tutti i datori di lavoro, partirà dal 12 aprile 2017 e una eventuale inadempienza sarà punita con una sanzione compresa tra 548 e 1972,80 euro. “Una incombenza di non poco conto – commenta il presidente nazionale di Conflavoro Roberto Capobianco – che contribuisce ad appesantire un sistema burocratico che ha effetti devastanti per le piccole e medie imprese perché ostacola il cammino di chi vuole innovare”.